Книга предназначена прежде всего руководителям высшего и среднего управленческих звеньев, собственникам фирм и предприятий. Её цель - помочь классифицировать деятельность сотрудников и оценить эффективность их работы касаемо конечного результата. Читатель узнает, что такое оценочные показатели эффективности, зачем они вообще нужны, как разрабатываются и используются, и как поэтапно внедрить систему оценочных показателей деятельности на предприятии. Также в книгу вошли приложения, отдельно рассказывающие об аутстаффинге.

Из раздела РАСПРОДАЖА.

Характеристики

ISBN	978-5-9626-0350-6
Издательство	Вершина
Год издания	2007
Вид издания	учебник, справочник
Авторство	Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В.
Вес (c упаковкой)	290 г
Обложка	мягкий переплет (крепление клеем)
Формат	60×90/16 (средний)
Кол-во страниц	224
Иллюстрации	черно-белые